Yıllık İzin Hakkı ve Süreleri

Her çalışan gibi senin de yıllık izin hakkın var. İşte yıllık izin hakkın ve süreleri:

1. Aynı işyerinde 1 yıl çalıştığınız andan itibaren yıllık izin hakkınız başlar. Bu süre içine, deneme süresi de dahildir.

2. Yıllık izin süresi, çalıştığınız toplam süreye bağlı olarak değişir. İşte bu süreler:
   - 1 yıl ile 5 yıl arasında çalıştıysanız, en az 14 günlük yıllık izin hakkına sahip olursunuz.
   - 5 yıl ile 15 yıl arasında çalıştıysanız, yıllık izin hakkınız en az 20 günlük olur.
   - 15 yıldan fazla çalıştıysanız, en az 26 günlük yıllık izin hakkınız vardır.

3. Yıllık izinlerinizi kullanmadan işten ayrılırsanız, işvereniniz size kullanmadığınız izin süresine karşılık gelen ücreti ödemek zorundadır. Bu nedenle yıllık izinlerinizi kullanmayı unutmayın.

Bu bilgiler, çalışanların yıllık izin haklarına dair önemli bilgileri içerir. Yıllık izinlerinizi nasıl kullanacağınız ve işten ayrıldığınızda izinlerinizi nasıl hesaplayacağınız konularında işvereniniz veya iş hukuku uzmanından daha fazla detaylı bilgi alabilirsiniz.